- 鋼結(jié)構(gòu)幕墻清洗工程師招聘
- 順和裝飾公司口碑好不好
- 幕墻設(shè)計這個行業(yè)怎么樣
- 沒學(xué)歷、沒技術(shù)、不進工廠但肯吃苦，請問做什么工作一個月能有六千
- 怎么才能開個家政公司
- 上海弘力幕墻工程有限公司怎么樣
鋼結(jié)構(gòu)幕墻清洗工程師招聘
職位名稱：鋼結(jié)構(gòu)幕墻清洗工程師
工作地點：不限
職位描述：
1. 負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)幕墻清洗工程的計劃、組織、實施和管理工作；
2. 負責(zé)編制鋼結(jié)構(gòu)幕墻清洗工程的施工方案、施工圖紙和工程量清單等；
3. 負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)幕墻清洗工程的現(xiàn)場管理和技術(shù)指導(dǎo)；
4. 負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)幕墻清洗工程的質(zhì)量控制和安全管理；
5. 負責(zé)與客戶、監(jiān)理等相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)；
2. 有鋼結(jié)構(gòu)幕墻清洗工程施工管理經(jīng)驗，熟悉施工流程和各項技術(shù)規(guī)范；
3. 具有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠獨立完成工程管理工作；
4. 具有較強的安全意識和質(zhì)量意識，能夠有效控制工程質(zhì)量和安全風(fēng)險；
5. 具有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識，能夠積極與客戶、監(jiān)理等相關(guān)部門溝通和協(xié)調(diào)工作。
順和裝飾公司口碑好不好
您好，還不錯，順和裝飾有限公司成立于2006年8月，是一家充滿年輕與朝氣的公司。 ?? 公司實力強大，為客戶的裝修提供擔(dān)保，是成*場上唯一一家具備擔(dān)保公司實力和資格的公司。 ?? 我們熱誠期待你的加盟，共同創(chuàng)造一份屬于自己的事業(yè)。 ?? 心有多大，舞臺就有多大！順和室內(nèi)裝飾因發(fā)展需要。面向社會招聘
幕墻設(shè)計這個行業(yè)怎么樣
有利潤，有以于?。?！
沒學(xué)歷、沒技術(shù)、不進工廠但肯吃苦，請問做什么工作一個月能有六千
看到這個問題，想說一句：工作沒有哪個不累的，但是只要能吃苦耐勞，收益都不會差。
題主不想進廠可能是覺得，工廠太累、收入不穩(wěn)定、工時又長、工作又枯燥。另外自己也沒有什么學(xué)歷，技術(shù)也不到家，只要是不進工廠，其他工作能有6K就肯做，給我的感覺就是雖然題主嘴上說能吃苦，但是依然會選擇性規(guī)避工廠這類“又臟又累”的崗位。
其實能吃苦的人，他們通常會想辦法提高自己，并且哪里有工作都會愿意去做，同時，不要小看了工廠，現(xiàn)在有些一線廠員工經(jīng)驗豐富的，薪水趕超企業(yè)白領(lǐng)，但是如果能找到不累的工作，還能輕松拿幾千塊工資過日子也是不錯的選擇。
對于這個問題的回答，有幾個建議想要給到你：
一、不要小看工廠的待遇，很多藍領(lǐng)工人薪水超企業(yè)白領(lǐng)
題主在上面有提到“不進工廠，能吃苦”，其實有些小看了工廠待遇。
現(xiàn)在好工廠的一線工人經(jīng)驗豐富的，升到車間主任憑著手藝吃飯，他們也是靠積累和經(jīng)驗得到成績的，另外技術(shù)也是從無到有，所以現(xiàn)在藍領(lǐng)工人的薪水，有時候還能超過企業(yè)白領(lǐng)。
工廠工時長確實也有些辛苦，但是如果能做其中最好的工人，到無法被代替的程度，而不是第一時間只是為了高收入直接避開，這樣的人去哪里，最后做到高收入不成問題。
二、沒學(xué)歷沒技術(shù)，還有哪些月入6K的工作可以選？
暫時從題干信息里，不知道題主的性別，以及婚配否是未婚還是已婚？接下來將會根據(jù)性別建議工作方向。
01、已婚/未婚女性，可以選擇的工作方向
A、企業(yè)行政崗位
比如公司的行政管理崗位，只要有中專級別的文憑，基本都能勝任企業(yè)基礎(chǔ)行政崗，助理級別主要負責(zé)辦公室的行政工作，一線城市這樣的工作差不多在5～6K左右了，對技術(shù)和學(xué)歷沒有太大的要求。
B、烘培師
認(rèn)識一個阿姨沒有學(xué)歷也沒什么技能，自己去面包店打工，開始就是做服務(wù)員，后來跟著師父學(xué)習(xí)烘培，慢慢成為了烘培師，現(xiàn)在薪水在7K左右。
C、客服人員
電商是大趨勢，只要會打字做個客服人員也是不錯的選擇，有些公司會招客服工作人員，主要負責(zé)每天電商的回復(fù)，這個崗位不辛苦只要求會打字即可。
02、已婚/未婚男性，可以選擇的工作方向
A、開滴滴
只要有駕照一部手機能導(dǎo)航，就可以開滴滴專車，之前打車和一個師父聊過，雖然現(xiàn)在滴滴的補貼沒有以前那么好，但是每天跑幾個小時，也能月入8～9K，只要肯吃苦，這個錢也不難掙，另外如果是已婚男性，這個工作也比較靈活，不會妨礙你照顧家庭。
B、送快遞
承包我們小區(qū)的快遞大叔，沒學(xué)歷沒技能，但是他在我們小區(qū)因為會做人，快遞幾乎被他包攬了，一個月薪水1萬多，這份工作需要起早貪黑勤快會來事，也是不錯的選擇。
C、外賣員
這份工作夠努力，薪水都會超過在寫字樓里干活的白領(lǐng)，月入1萬也有可能，就是需要拼體力和精力，總的來說收入還是很可觀的。
三、不要光靠月入6K度日，想辦法提高自己更容易獲得成功
另外就是，題主如果年紀(jì)不是很大，作為年輕人還是不要光想著靠6K度日，正確的做法就是提高自己的各項能力，比如工作技能、文憑等等。當(dāng)你在各方面提升了，每個月掙的就不止這6K了，你會獲得更多職場競爭的機會和資源。
最后想送題主一句話：“止步不前只會阻礙你的發(fā)展，除了吃苦埋頭苦干以外，提高自己才能更容易獲得成功。
以上，希望能幫到你！
歡迎關(guān)注@焱公子，十年500強，專注寫職場，每天與你分享職場干貨與成長心得。
怎么才能開個家政公司
開店不難，關(guān)鍵在于如何把選店；
把店開在哪個地方，是否是你目標(biāo)人群容易找到的地方；
當(dāng)?shù)叵鄳?yīng)的法律知識；
如果可以的話，最好能接觸幾個類似的同行。
要確定好自己的家政人員的知識水平也就是指你的產(chǎn)品質(zhì)量，一定要把好關(guān)。
現(xiàn)在能請的起家政的家庭現(xiàn)在越來越多，主要的原因在于這些人群時間緊、要求高或是講究生活質(zhì)量。
開店可以是線下實體也可以線下網(wǎng)店，不管開在哪里現(xiàn)在線下線上統(tǒng)一化管理是非常必要的，能做到兩者互補是難能可貴的：
1.線下實體，有人看店與服務(wù)；
2.線上網(wǎng)店，有人運營與管理；
3.找到平臺或找對店面是開店第一個要素，需要先考察再實施。開店的基礎(chǔ)流程搞清楚后，接下來就要考慮的是：
1.挑好地址；
2.辦好開店手續(xù)；
3.確定目標(biāo)人群
4.做一些推廣方案；
迎合市場的特征，做一下相應(yīng)的宣傳，像：宣傳單、去企業(yè)內(nèi)提供信息、與企業(yè)合作等。家政是一個服務(wù)型的行業(yè)，做好完備的售后服務(wù)，做好對接工作是關(guān)系到生存長久的事件，好比說若是一個家政人員離開，怎么更好的接下來的服務(wù)。
1.配備好人員服務(wù)；
2.售前、售后最好分開；
3.給公司制定相應(yīng)的員工規(guī)定；
4.不管是線下還是線上遇到售后，先處理好情況再處理事件。家政是一件比較細致的事，想要把它做到位或是做的更好，可以從以下幾點去分析人群與服務(wù)類型：
1.針對人群所需去制作方案與推廣方法；
2.針對區(qū)域設(shè)置好相應(yīng)的規(guī)則；
3.線下線上的優(yōu)惠最好分開，這樣會有一個享受優(yōu)惠政策；
4.做好線上與線下的推廣；
5.分門別類的把服務(wù)過的顧客，做成表格，定期回訪與適當(dāng)?shù)姆?wù)增加更多的轉(zhuǎn)介紹等等
上海弘力幕墻工程有限公司怎么樣
前兩個月試用期無薪水，公司規(guī)模小，環(huán)境不算太好。經(jīng)常有人前來面試，但公司人數(shù)不多。初步判斷只是想招聘廉價勞動力
海南玻璃幕墻設(shè)計招聘鋼結(jié)構(gòu)幕墻清洗工程師招聘（順和裝飾公司口碑好不好）
