京工建(北京)鋼結構工程有限公司的負責人錢蘇，在建筑行業(yè)有著多年的工作經驗。他擅長運用先進的技術和創(chuàng)新的方法來設計和建造各種類型的鋼結構工程。憑借其豐富的經驗，錢蘇能夠為客戶提供高質量的服務，并確保項目的順利進行。他的團隊由一群專業(yè)的工程師和技術人員組成，他們具備深厚的專業(yè)知識和精湛的技能，能夠應對各種復雜的項目挑戰(zhàn)。

京工建(北京)鋼結構工程有限公司是一家綜合建筑公司，成立于2007年04月19日，注冊地位于北京市大興區(qū)經濟開發(fā)區(qū)科苑路9號1號樓一層S252室，法定代表人為趙宏光。以下是對該公司及其相關信息的詳細介紹：

公司基本信息

• 成立時間：2007年04月19日
• 法定代表人：趙宏光
• 注冊資本：5000萬人民幣
• 企業(yè)類型：有限責任公司自然人投資或控股
• 經營范圍：包括專業(yè)承包、施工總承包、建設工程項目管理、技術開發(fā)、技術推廣、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；銷售建筑材料、金屬制品、裝飾材料、五金產品、機械設備；貨物進出口、代理進出口、技術進出口；工程設計、工程勘察等。

公司股東及持股比例

• 錢蘇：80%
• 趙宏光：20%

公司規(guī)模和人員構成

• 人員規(guī)模：20-99人
• 主要業(yè)務領域：涉及星級酒店、寫字樓、學校、各類醫(yī)院、購物中心、高檔住宅、公寓、廠房、環(huán)境景觀、區(qū)域規(guī)劃等大中型民用和工業(yè)建筑工程設計與咨詢、室內外裝飾設計、鋼結構設計及工程總承包。

招聘信息

京工建(北京)鋼結構工程有限公司目前尚未入駐BOSS直聘平臺，所有招聘信息均來源于網(wǎng)絡用戶編輯產生，僅供參考。公司招聘的崗位包括但不限于人力行政經理、HR、AI產品經理、招聘專員等，涉及的學歷和經驗要求多樣。

公司文化和員工待遇

• 企業(yè)文化：公司秉持扁平化管理，價值觀正直，帶薪年假，五險等福利。
• 員工待遇：根據(jù)公開資料，公司的薪資待遇在不同職位間有所差異，但整體薪資水平較為可觀，涵蓋了從0-25萬的廣泛范圍。

公司業(yè)績和市場評價

盡管搜索結果中沒有直接提及公司的具體業(yè)績數(shù)據(jù)，但從公司的經營范圍和成立時間來看，京工建(北京)鋼結構工程有限公司在市場上具有一定的競爭力和發(fā)展?jié)摿?。公司自成立以來，共完成?00余項境內外規(guī)劃項目，項目地點分布于中國大陸各地及臺灣、美國等地。

綜上所述，京工建(北京)鋼結構工程有限公司不僅具備豐富的業(yè)務范圍和穩(wěn)定的股東結構，還注重企業(yè)文化的建設和員工的福利待遇，是一家值得關注的建筑企業(yè)。

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