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今天給各位分享工裝設(shè)計多少錢一個月工資的知識，其中也會對水工裝設(shè)計多少錢一個月工資（工裝設(shè)計師設(shè)計費(fèi)一般多少）進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注我們哦，現(xiàn)在開始吧！
室內(nèi)設(shè)計繪圖員大概薪資多少
前期工資很少大約有個1500，主要做前期草圖設(shè)計，方案設(shè)計，主要是手繪方面繪圖員是電腦操作，什么CAD啊，效果圖啊之類的工資設(shè)計師是底薪 基點(diǎn)提成一般都是3%~5%左右繪圖員剛開始才幾百而已，要會識圖，軟件熟練操作室內(nèi)設(shè)計近今年很火，但是家裝行業(yè)比較混亂，行業(yè)不規(guī)范，發(fā)展還不夠成熟，魚目混雜工裝就比較好，對于設(shè)計師自身而言學(xué)習(xí)和發(fā)展空間也比較大
室內(nèi)設(shè)計師底薪一般多少，提成怎么提的啊
首先要分清楚你現(xiàn)在是以工裝為主還是以家裝為主的設(shè)計師?！ ∫驗楣ぱb的設(shè)計師一般都是拿固定工資的，而家裝的設(shè)計師大多是拿底薪加提成的。工裝設(shè)計師拿固定工資是因為在公司里有總監(jiān)有主任設(shè)計師等幫助談單和審圖，甚至現(xiàn)場的施工交流指導(dǎo)都有專人負(fù)責(zé)，有的是連老板也親自上陣的，所以設(shè)計師的壓力相對小很多，只要設(shè)計就好了，別的不用操心。所以就拿的報酬就比較少。（當(dāng)然也有厲害的設(shè)計使自己全部搞定的，那就不是只拿工資了） 家裝設(shè)計師只有公司為其建立一個品牌和平臺，接觸客戶后，是由設(shè)計師從上門測量-出圖紙-和客戶交流-參與預(yù)算-選擇材料-參與簽訂合同-開工交底-施工現(xiàn)場配合-選購家具和燈具-選擇軟裝及顏色搭配等等，基本都是靠設(shè)計師自己完成的。所以相對就要報酬高許多?！ 〉羌已b因為是要和客戶直接溝通的，叫家裝客戶肯把錢拿出來比叫工裝的甲方把錢拿出來的要難得多。所以現(xiàn)在對家裝設(shè)計師的待遇基本采用底薪加提成的做法。底薪低是因為要靠個人的能力接單，有的水平不夠，錢給多了老板會心痛。（主要是效益會帶著很大的隨機(jī)性）設(shè)計師有水平，能為公司帶來利潤，底薪低了，可以用提成來彌補(bǔ)。現(xiàn)在市面上基本都是1-2個點(diǎn)的提成。就是指簽合同的總價的百分之一或二。按10萬元的合同來算，設(shè)計費(fèi)4000元，對半開，設(shè)計師拿一半即2000元，加上獎金2000元，這單就有4000元的收入（會不會交稅要看公司的體制），如果一個月能做到2單吧，或是總合同為20萬以上，那獎金基本是在8000元左右，加上底薪2000元的話，那就有近萬元的收入了。
工裝設(shè)計多少錢一個月工資工裝設(shè)計多少錢一個月工資（工裝設(shè)計師設(shè)計費(fèi)一般多少）
